如果說企業是一臺精密的機器，那么個人便是其中一個個齒輪，只有相互之間精確而緊密地咬合、在系統中協作運轉，才能平穩而高效地運行、實現個體與整體的價值統一。而開展形式豐富多樣的文化活動，則是實現這一目標的有效形式。

通威歷來重視企業文化活動工作，在集團企業文化專項領導小組的指導下，集團企業文化專項工作小組、集團品牌管理中心、集團工會等牽頭開展了一系列聚焦實效、員工參與的團隊建設活動，形成了以“講文化、用文化”為主旨的“講用活動”等一批頗具通威特色的企業文化活動。這些文化活動立足通威企業文化內涵，不斷發散落地、凝聚著員工向心力。